L’AI diventa cultura aziendale
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L’Intelligenza Artificiale entra in azienda quando diventa patrimonio delle persone. Con il progetto AI Onboarding & Innovation Lab, sviluppato insieme a Galileo Visionary District, abbiamo coinvolto 46 collaboratori in un percorso che ha unito formazione, design thinking e sperimentazione concreta.
Non una semplice formazione sugli strumenti, ma un’esperienza che ha messo al centro le persone, le loro competenze e le esigenze reali dei diversi reparti, trasformando idee in progetti concreti.
Da questa esperienza sono nati nuovi linguaggi, nuove idee e i primi progetti pronti per essere sperimentati; è solo l’inizio di un percorso che guarda al futuro con curiosità, consapevolezza e spirito di squadra.
